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团队协作在拓展训练中如何提升

2019-08-13
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       参加由公司团队组织的黄埔军校拓展训练活动,有的是第一次参加有的参加过好几次,参加的学员有老员工也有新员工,在这拓展训练的过程中我们主要是对让一个团队更加的有协调性,透过团队平衡的协调作用,让团队变的有更加凝聚,逐渐形成一个强大的团体。


黄埔军校拓展训练


       军校拓展训练活动中有这么一个“珠行万里”的项目活动,在活动的整个过程中整个团体被划分为三个小组,每个小组的人数都是相等的,在项目开始到结束彼此都是处于一个竞争对手的状态,同时对于成绩比较靠后的小组将会得到惩罚,每组的成员要将自己的珠行轨道相互连接好,而小球将会从轨道过于,从起始点开始,小球要经过每位组员连接好的轨道板块,同时小球在运动的时候只能向前,不能往后走,小球一旦开跑,手是不能碰到小球的。

       若是碰到小球或者是不小心的那么就要把小球重新放回到起点的,以进球数多的为胜利。在面对如此竞争的状态下,任何一个团队组都不希望被惩罚,所以在进行竞争的过程是非常的激烈,在项目刚刚开始时有的团队的协调性不是很好,小球老是到了中间的掉了下来,当看到竞争对手已经进了一球,团队的人员有的慢慢的可以埋怨起来,甚至是对自己的团队产生了质疑,小组的情况也越来的糟,而此时拓展训练的教练过来给我们一番指导和建议,我们慢慢的从糟糕的局面中走出来。

       学员直接的协调性也慢慢的改善,逐渐的适应了这种协调感,同时在组长的带领下我们各个到的岗位上负责自己的事情,即便会有小球掉下,我们并不是埋怨而是鼓励组员,那么就会更加的自信和小心,知道黄埔军校拓展训练的教官员宣布时间到并公布了成绩,本想会垫底,但是在组员共同的努力下争取到了第二,成绩也并没有那么的糟。其实在现实工作中,团队的协调是非常的重要,而且组员能相互合作,才能更好的实现共赢。

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