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广州帝格电器管理层15人到黄埔军毅“我更强”特训营进行企业拓展训练

2019-06-06
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如何使企业人员有团队精神

 

     团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转.团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。


   

帝格领导感言:
       在他接手帝格电器两年的时间以来,对于公司的管理都是比较宽松的,也许每个人管理团队的方式不同,所以我给大家的感觉都比较亲和,但对于公司的管理和发展可以能也会造成一定的影响!上次有人和我说公司很久没有聚餐了,我想花几千块钱出去吃个饭,并不是什么难事,但效果就是大家 什么也没有得到,在这里六菜一汤,能让我们更进距离的了解彼此,成为事业上的真正的合作伙伴,所以我就给大家报了这么一个团建活动,通过这两天一夜的相处和做游戏过程中大家的努力、沟通、合作和分享,我想来黄埔军毅“我更强”特训营大家收获了不少,特别是能够听到大家的心声和一些对家庭和父母的责任,我想大家在以后的工作中一定会更加确定自已的目标和前进的方向!希望大家以后一起努力为自己的目标而奋斗!加



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