员工把“做不到”当口头禅的人请辞职

最让上司头疼的就是那些见到一点困难或一点任务就马上想要逃避或者变相逃避的人。上司一说：“这事怎么办，你考虑考虑吧！”他的嘴里马上就会蹦出“做不到”、“没办法”之类的回答。如果上司接着问“为什么做不到？”他就会编造一些莫名其妙的借口和理由。总之，他们就连自己试着去想想办法之类的努力都不肯去做。动不动就会说人手不够、没有预算等等。这种人纯粹是轻易认输的人。“现在太忙了，没有时间”是他们惯用的借口。他们竭尽全力为自己寻找“做不到的理由”。

现在没有服从也就不存在管理，所有的制度成了一纸空文，员工们各行其是，即使处理同一件工作也是仁智各见，最终的结果可想而知。尤其是遇到突发事件，没有讨论和研究的时间，所有成员只有无条件地服从领导人的指挥，才有可能在比较系统的安排下迅速采取行动，对突发事件处理圆满得当，否则有可能给企业带来巨大的损失甚至是灾难。

以黄埔军毅“我更强”特训营是专门为企业、单位、公司、团队打造黄埔精神以存在的基地。为企业、单位、公司、团队注入狼性精神，打造团队责任、感恩、沟通、吵竞争、协作、执行的黄埔精神是我们的目标。

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