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企业外训的必要性
从企业经营管理者角度来说
- 培训可以提升企业竞争力
- 培训可以增强企业凝聚力
- 培训可以提高企业战斗力
- 培训是高回报的投资
从企业经营管理者角度来说
- 可以改善工作质量
- 可以降低损耗
- 可以减少事故发生
- 可以提高员工整体素质
- 可以提高研制开发新产品的能力
- 可以改进管理内容
从企业经营管理者角度来说
- 增强就业能力
- 获得较高收入的机会
- 增强职业的稳定性
- 培训可以让自己更具竞争力
客户回顾
新加坡易缇秀公司《百城大战全国销售精英》外训课程
相对于企业来说，外训亦指公司根据企业自身战略规划或内部部门需求，安排公司内部特定人员参加由外部学校、机关、事业团体、培训机构等组织的课程的培训形式。
香港珈蓝国际(集团)公司《高管团队特训》外训课程
突破“企业长不大的怪圈”——至关重要的问题：如何实现高管团队思想统一、达成共识，从战略思想统一、个人角色与职责认知、激励机制等高管效能发挥的关键要素出发，运用实战案例解析相应理念与工具、企业高管团队群策群力共同制定解决方案、咨询专家现场指导与点睛、多家企业互助学习等方式，帮助企业打造一支“同心、同向、同步”高管团队。
广州娇联化妆品有限公司《企业品牌管理培训》外训课程
随着市场的日趋成熟，竞争日趋激烈，越来越多的企业形成这样一个共识：没有品牌，就没企业的未来。但遗憾的是，现实中，很多企业家并明白品牌是谁的？大多数企业对品牌并没有有一个清晰的、全员一致的认知。而这一基本的、关键的问题没有解决，所有投入品牌创建活动的人力、财力、物力都将成为一种极大的浪费。
